Leadership-Coaching
Führungsrolle
neu ausrichten
Mit Klarheit und Leichtigkeit für ein starkes Team
Du fühlst dich verantwortlich für die Veränderung, für das Team, für den Erfolg. Besonders wenn der Druck steigt, lasten die Erwartungen von Team und Stakeholdern auf dir, auch wenn du schon viel Führungserfahrung hast. Dein eigener Anspruch ist, dass du auch in hitzigen Momenten emotional souverän bleibst und Stabilität und Sicherheit für dich und dein Team schaffst.
Mein Angebot
Mit über 25 Jahren Erfahrung als Beraterin, Trainerin und Coach begleite ich dich im 1:1-Führungscoaching dabei, deinen eigenen Kompass zu finden.
Wir analysieren Situationen und spielen schwierige Gespräche vorab durch.
Du gewinnst Klarheit über deine Motivation und das eigentliche Problem, setzt dir ein realistisches Ziel, findest deine Rolle und entscheidest dich für deinen Weg.
Ablauf
Erstes unverbindliches Orientierungsgespräch und Vereinbarung zum Vorgehen
Einzelgespräche wöchentlich bis monatlich (je nach Konfliktphase und Ziel)
Gespräche jeweils eine Stunde oder ein halber Tag – persönlich, im Video-Call oder gerne als Coaching-Walk in der NaturEinsatz des Persönlichkeitsprofils von EQtex® (optional)
„Stabilität geben beginnt bei dir selbst: mit emotionaler Klarheit und einem Weg, der stimmig ist.“
Im Coaching habe ich verstanden, dass ich keine Lösungen liefern muss, sondern dass wir diese im Team gemeinsam vereinbaren müssen.
Jeder bringt etwas zur Team-Party mit. Schritt für Schritt. Das hat mir Orientierung und Sicherheit gegeben. Ich konnte es direkt in die Praxis umsetzen.
CFO, Logistikkonzern
What I appreciated most was how she normalized doubts and uncertainties as a natural part of leadership.
Anja brought very creative perspectives while always keeping our discussions practical and actionable. I highly recommend Anja to anyone who wants to develop an authentic leadership style with clarity and confidence.
Luisa Deifel, CS Manager, Luminovo