Welcher Urlaubstyp bist du?

Augen zu – und der Konflikt ist weg? Leider nicht. Jedes Team hat seine eigene Art, es trotzdem zu versuchen.
Ich vergleiche Konfliktstrategien gern mit Urlaub. Welche Urlaubstypen erkennst du in deinem Team?

• Der Strandurlaub – Man hält den Konflikt aus und hofft, dass er sich mit der Zeit von selbst erledigt.
• Der Städtetrip – Alles ist gerade wichtiger. Volles Programm, für Konflikte und Emotionen bleibt keine Zeit.
• Der Actionurlaub – Jede kleine Krise wird zum Abenteuer und bis ins Detail ausdiskutiert.
• Der Last-Minute-Schalter – Nichts wie weg hier!

Jede dieser Strategien hat ihre Berechtigung.
Und jede ihre Grenzen.

Schwierig wird es, wenn wir sie unbewusst wiederholen und beginnen, uns im Kreis zu drehen… und aus dem entspannten Badetag wird ein Sog unter die Wasseroberfläche.

Der erste Schritt raus: das eigene Muster erkennen. Frag dich beim nächsten Konflikt: Welchen Urlaub buche ich gerade? Und funktioniert er (noch) in dieser Situation?

In meinem Buch ‚Führungsaufgabe Emotionen’ zeige ich, wie wir aus diesen Mustern aussteigen, die Emotionen dahinter sogar nutzen und unser Verhalten wieder souverän selbst bestimmen. Und welche Rolle Führung im Team dabei übernimmt.

Welcher Urlaubstyp bist du?